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ALLA RICERCA DEL TEAM PERFETTO

 

IL NOSTRO OBIETTIVO

 imparare divertendosi 

I partecipanti si sfidano per:

soddisfare gli obiettivi e raggiungere il risultato (risolvere le prove e scoprire il tesoro)

ottimizzare le risorse (avere più punti)

sviluppare il time management (arrivare puntuali)

lavorando in team

 

Una giornata di formazione: mezza giornata outdoor e mezza giornata d'aula

 

Struttura mezza giornata outdoor - la mattina

La caccia al tesoro

Si tratta di una caccia al tesoro urbana in cui il tesoro è la città stessa.

I partecipanti divisi in gruppo dovranno usare conoscenze, creatività e spirito di squadra.

 

Cross-Team

Questo «GIOCO» è pensato per sviluppare sia la collaborazione la conoscenza all’interno del team, che la cooperazione tra tutti i partecipanti. Oltre agli obiettivi delle singole squadre, per poter portare a compimento l’obiettivo del gioco è necessario che i vari team collaborino tra loro, ricordandosi sempre chel’unione fa la forza.
Gli Enigmi

Mappa, dossier con gli indizi e un kit indispensabile per proseguire nel gioco. Questa è la dotazione con cui le squadre inizieranno la loro avventura. Per raggiungere ogni tappa è necessario risolvere un enigma (logico, matematico, figurativo...), e una volta arrivati nel luogo predefinito i partecipanti dovranno usare tutto il loro spirito di osservazione per scovare un dettaglio nascosto: il lavoro di squadra sarà indispensabile!

Le prove extra

La parte più ludica ma non meno importante del gioco. Ai partecipanti verrà richiesto di comporre tableau vivants, girare brevi spot, comporre inni, creare opere d’arte, il tutto con l’obiettivo di sviluppare creatività e soft skill, mentre si scoprono usi e costumi della città scelta. 

...e un pizzico di storia

Perché per noi la cultura è importante! Per ogni luogo in cui si recheranno, le squadre scopriranno storia e leggende di ciò che li circonda: non importa se turisti o autoctoni, non si smette mai di imparare!
 

Programma mezza giornata d'aula - il pomeriggio

Obiettivi

Acquisire consapevolezza del concetto di team 
* individuare e allenare i diversi ruoli al suo interno 
* osservare e rendere consapevoli i comportamenti individuali nel team 
* io nel team: quali difficoltà incontro e cosa mi agevola 
Migliorare la collaborazione per aumentare l’efficienza del gruppo 
 
 

  •  le caratteristiche di un team vincente
  •  i ruoli in un team: quali sono e che funzioni hanno nel raggiungimento dell’obiettivo: leader, agevolatore, gregario, ascoltatore, dominatore,  ….
  •  i comportamenti in un team: 6 atteggiamenti individuali nel lavoro in team.  
  • Osservazione del proprio atteggiamento prevalente

 

De-briefing dell'esperienza "Caccia al Tesoro" con il formatore rispetto alle difficoltà osservate, alle criticità del gioco e, in metafora, nel loro quotidiano.

i partecipanti saranno invitati a riflettere su come superare le difficoltà evidenziate nella mattinata rispetto ai ruoli e agli atteggiamenti riscontrati, e a trovare modalità da allenare nel proprio quotidiano. 

 

 

 

 

 

/Relatori