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CORSI E PERCORSI FORMATIVI

 

LA FORMAZIONE MANAGERIALE

 

I GRANDI TEMI 

 

La leadership: per guidare il proprio team al raggiungimento del risultato

 

La motivazione: per incoraggiare i propri collaboratori e aiutarli a superare gli ostacoli

 

La delega: per organizzare l'attività e far crescere i collaboratori

 

Time Management: per individuare le priorità e pianificare l'attività

 

1 giornata di formazione, 1 giornata di suggerimenti concreti e operativi

 

 

 

I PERCORSI FORMATIVI

 

Il ciclo manageriale: per avere una visione a 360° del ruolo del manager e potenziare le proprie competenze

 

Tempo e comunicazione: per organizzare al meglio le riunioni, per condurle con sicurezza verso l'obiettivo senza inutili dispersioni di tempo

 

Il percorso dell'Intelligenza Emotiva: per comprenderla e utilizzarla al meglio

 

 

 

METODOLOGIA DIDATTICA

 

A seconda della tipologia di argomento affrontato, oltre a momenti di lezione frontale e di proiezione di slide e filmati, ogni corso è arricchito da autodiagnosi, esercitazioni individuali e/o di gruppo, roleplay e casi di lavoro messi a punto ad hoc per avvicinarsi alla realtà operativa dei partecipanti.

 

 

/Relatori