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CORSI E PERCORSI DELLA FORMAZIONE MANAGERIALE

 

La formazione manageriale

di SMSFormazione

 

per un concreto contributo alla crescita e

al benessere organizzativo delle aziende

nostre clienti.

 

 

I GRANDI TEMI E I PERCORSI FORMATIVI

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I GRANDI TEMI - LA LEADERSHIP

 

Guidare gli altri: .

la dimensione sociale e organizzativa della leadership

 

 

Dedicato a chi

 

  • Vuole mettere alla prova la propria leadership
  • Individuare il proprio stile di leadership
  • Scoprirne i punti di forza e le aree di miglioramento

 



 

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I GRANDI TEMI - LA MOTIVAZIONE

La motivazione è alla base del successo di ogni gruppo di lavoro

 

Incoraggiare e sostenere il proprio team è una responsabilità del manager

 

 

Si rivolge a

  • tutti coloro che gestiscono dei collaboratori
  • ai manager che desiderano imparare ad utilizzare con efficacia le leve motivazionali

 

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I GRANDI TEMI - LA DELEGA

 

 

Mezza giornata, un pomeriggio, un incontro di formazione per scoprire

 

 

IL TRIANGOLO DELLA DELEGA

 

Dedicato ai manager che...

 

... non trovano il tempo di delegare

... "faccio prima a farlo io"

... delegano, ma sono delusi dai risultati

 

 

 

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I GRANDI TEMI - TIME MANAGEMENT

"Il tempo non mi basta mai!"

 

"Le giornate dovrebbero durare il doppio!"

 

Se vi riconoscete in queste frasi, fermatevi un giorno per riflettere su come utilizzate la risorsa tempo e capire come stabilire le priorità, gestire le urgenze, evitare i ladri di tempo e attuare efficaci collaborazioni

 

Dedicato a chi

vuole utilizzare al meglio il proprio tempo

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I PERCORSI - IL CICLO MANAGERIALE

4 moduli, 4 mezze giornate

 

per sviluppare la propria autorevolezza e gestire con efficacia il proprio gruppo di lavoro

 

A chi si rivolge

  • a tutti coloro che gestiscono un team in azienda e vogliono arricchire la loro esperienza approfondendo le tecniche mangeriali
  • a manager di nuova nomina che necessitano di suggerimenti pratici su come affrontare il loro nuovo ruolo
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I PERCORSI - TEMPO E COMUNICAZIONE

"La grande dispersione è nelle piccole cose, nei minuti che gli altri ti rubano"

3 incontri, 3 mezze giornate per:

  • organizzare la comunicazione manageriale
  • condurre  riunioni costruttive

Dedicato ai manager che

non vogliono disperdere tempo, ma avere e ricevere comunicazioni chiare ed efficaci nella quotidianità e in riunione

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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I PERCORSI - L'INTELLIGENZA EMOTIVA

COLLABORAZIONE E RAPPORTI INTERPERSONALI

L'intelligenza emotiva e

il clima organizzativo

 

 

Perchè Cartesio ha sbagliato?

Che cos'è l'intelligena emotiva?

Come utilizzarla?

 

Per scoprirlo 3 moduli di mezza giornata l'uno

 

E' utile a chi

vuole migliorare le relazioni interpersonali nel proprio team ed esercitare a pieno il proprio ruolo di leader e di coach
 

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